Bezrobocie jakoś nie zamierza zniknąć z polskiego rynku pracy. Jej znalezienie wciąż nie jest zadaniem prostym, szczególnie dla niektórych grup zawodowych i wiekowych. Trudno mają humaniści i przedwcześni seniorzy w grupie 50+. Dla osób kreatywnych, odważnych i pomysłowych, czekają możliwości związane z otwarciem własnej firmy, prowadzeniem jednoosobowej działalności gospodarczej. Jeśli chcesz być niezależny i mieć nieograniczone możliwości zarobkowania, to warto spróbować własnych sił w kształtowaniu własnej firmy. Dla grupy wiekowej 50+ jest to duże wyzwanie i sprawdzian umiejętności menedżerskim. Im więcej lat, tym bycie elastycznym jest trudniejsze.

Otwarcie własnej firmy wiąże się z całkowitą zmianą myślenia. Prywatny przedsiębiorca otrzyma pensję pod koniec miesiąca, o ile ją sobie wypracuje i zagwarantuje. We własnej firmie nic się nie należy, wszystko trzeba wypracować samodzielnie. Dla osoby od dwudziestu lub więcej lat pracujących na etacie, zmiana myślenia jest trudna, nowa sytuacja jest spory wyzwaniem. Z drugiej strony założenie własnej działalności bardzo wzmacnia pewność siebie i daje większe poczucie własnej wartości. To bardzo istotne, szczególnie dla grupy wiekowej 50+. Osoby w tym wieku, które zostały zwolnione często maja poczucie odrzucenia i małych umiejętności, co nie jest prawdą. Taka ocena jest związana z sytuacją życiowa, jaka miała miejsce. Znalezienie pomysłu na siebie i własną firmę, bardzo wzmacnia. Takie zahartowanie w bojach bardzo się przydaje, gdyż pierwsze miesiące działalności firmy nie są zazwyczaj łatwe. O ile brakuje pomysłu na działanie godna uwagi jest franczyza, czyli podpięcie się pod czyjś sukces. To bardzo ułatwia zadanie. Sprzyja rozwojowi i sukcesowi. Swoim franczyzobiorcom każda firma oferuje pakiet korzyści, jak określony wystrój lokalu, reklamę, logo, wspólne zadania, i zasady działania. Zawsze można rozwinąć coś własnego, na to nigdy nie jest za późno.